Горящие вакансии: АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

• М/ж;
  
• До 50  лет;
  
• Высшее образование;
  
• Успешный опыт работы в сфере социального управления на крупном производственном предприятии от 5 лет;
  
• Успешный опыт реализации общекорпоративных социальных программ на производственном предприятии;
  
• Опыт работы с государственными и профсоюзными организациями;
  
• Знание статей социального бюджета;
  
• Опыт проведения контроля качества питания;
  
• Успешный опыт разработки конкретных мероприятий по улучшению действующих на  предприятии социальных программ;
  
• Умение работать в режиме дефицита времени, одновременно вести несколько приоритетных проектов;
• Стрессоустойчивость;

Основные обязанности:

• Аналитика и контроль использования социального бюджета;
  
• Проведение мониторинга социально – психологического климата в коллективе;
  
• Контроль аутсорсеров, контроль качества питания на социальных объектах;
  
• Взаимодействие с государственными и профсоюзными организациями.
  
• Формирование управленческой отчетности.

Отправляйте Ваше резюме с пометкой «Начальник социального управления, Днепропетровск», для Ольги Марченко.

• Опыт работы от 2-х лет;
  
• Английский свободный;
  
• Хорошее владение ПК и уверенное владение основными редакторами (Word, Excel, Power Point);
  
• Высокая ориентация на достижение результата;
  
• Умение проводить анализ проблемы/ситуации, расставлять приоритеты в работе;
  
• Навыки решения сложных, нестандартных ситуаций;
  
• Инновационный подход в работе, проактивность, умение работать в ситуации постоянных изменений;
  
• Коммуникабельность.
  

 Ключевые обязанности:

• Подготовка документов и материалов;
  
• Составление писем, запросов, других документов;
  
• Осуществление перевод и/или редактирование переводов глобальных сообщений;
  
• Общение с иностранными партнерами компании;
  
• Выполнение поручения руководителей по финансово-хозяйственной деятельности;
  
• Ведение графика встреч и протоколов и координация рабочего дня руководителя.

Компания предлагает:

• Стабильную работу в иностранной компании;
  
• Официальную зарплату от 4500 грн.;
  
• Компенсационный пакет.

Ждем Ваших резюме с пометкой «Ассистент Руководителя» для Натальи.

• Успешный опыт управления  департаментом по  персоналу от 5 лет в международной или зарубежной компании (крупное производство);
  
• Владение навыками управления HR-процессами в условиях производственного предприятия;
  
• Управленческие навыки;
  
• Системность, умение структурно мыслить;
  
• Мотивация на результат;
  
• Самостоятельность, умение брать на себя ответственность;
  
• Стрессоустойчивость;
  
• Опыт построения HR-департамента с нуля;
  
• Опыт построения новых организационных структур, их внедрения;
  
• Опыт проведения кадровых аудитов на предприятиях;
  
• Опыт разработки и внедрения политик по персоналу, их адаптация в соответствии с новыми потребностями и стратегией бизнеса.
  

Основные обязанности:

• Определение и актуализация функций подразделений;
  
• Осуществление перехода от действующей структуры к новой;
  
• Определение потребности в персонале;
  
• Оценка наличия персонала, прогнозная оценка обеспеченности Компании кадрами (дефицитные профессии), сбор информации, ее анализ и консолидация;
  
• Организация функции подбора и адаптации персонала;
  
• Организация функции Администрирование персонала: кадровый учет и делопроизводство;
  
• Организация функции Управление мотивацией: управление системой оплаты труда, управление системами прочих льгот и компенсаций, управление нематериальной мотивацией;
  
• Организация функции Управление нормированием труда: контроль наличия, правильности применения норм и уровня их выполнения; организация и курирование разработки новых норм и пересмотр устаревших; создание единой нормативной базы. 

Присылайте резюме с указанием должности в теме письма для Ирины. Тел/факс: (057)720 42 22, 8 067 409-72-77.

• Опыт работы на должности исполнительного/операционного/генерального директора не менее 5 лет;
  
• Успешный опыт руководства машиностроительным/металлообрабатывающим предприятием;
  
• Готовность к переезду.

Основные обязанности:

• Операционное руководство основными службами предприятия включая технический отдел, производство снабжение и финансовый отдел;
  
• Комплектация предприятия высококвалифицированными кадрами;
  
• Внедрение эффективной системы учета и планирования;
  
• Позитивный опыт модернизации производства, внедрения современных эффективных систем управления.

Условия работы:

• Конкурентный уровень вознаграждения; 
  
• Интересную работу в крупной динамично развивающейся компании;
  
• Работа в г.Карловка, Полтавская обл.

Ждем Ваши резюме с пометкой «Операционный директор, г.Карловка» для Ирины Самойловой.
Тел/факс: (057)720 42 22, 8 067 409-72-77.

• В/о (економіка, фінанси);
  
• Чол./жін. до 45 років;
  
• 5+ років аналогічний досвід роботи;
  
• Висока результативність попередніх особистих продаж;
  
• Відмінні лідерські якості, здатність приймати рішення та нести з них відповідальність;
  
• Наявність водійських прав, готовність до частих відряджень.

Компанія пропонує:

• Компанія гарантує офіційне працевлаштування;
  
• Наявність повного соціального пакету;
  
• Гідний рівень оплати праці.

Чекаємо на Ваші резюме з поміткою «Керівник Регіональної дирекції, м.Львів», для Ольги.
Контактний телефон: 067 234 51 04